實(shí)施人才強企戰略是通惠風(fēng)機持續健康發(fā)展的戰略要求，是通惠風(fēng)機科技創(chuàng )新、實(shí)現跨越發(fā)展的內在動(dòng)力。它和通惠公司科研生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)息息相關(guān)，具有十分重要的戰略意義。公司秉承科技為先、以人為本的管理理念，為每一位員工提供施展才華、發(fā)揮潛能和實(shí)現自身價(jià)值的舞臺！

為了進(jìn)一步解放思想、改革創(chuàng )新，遵循市場(chǎng)經(jīng)濟規律和人才成長(cháng)規律，公司按照人才隊伍分層分類(lèi)、差異化管理思路，以服務(wù)通惠風(fēng)機科學(xué)發(fā)展為根本出發(fā)點(diǎn)，以培養高層次、創(chuàng )新型人才為重點(diǎn)，創(chuàng )新人力資源開(kāi)發(fā)管理模式，優(yōu)化人才隊伍結構，提高人才隊伍素質(zhì)，激發(fā)人才隊伍活力，為進(jìn)一步增強通惠風(fēng)機核心競爭力和可持續發(fā)展能力、更好地促進(jìn)通惠風(fēng)機科學(xué)發(fā)展提供強有力的人才保證和智力支持。

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